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核心價值觀

發布日期:(2018-2-27)   點擊次數:1003


核心價值觀:

企業利益第一


企業利益是其他利益實現的前提,在價值判斷和利益取舍時,把企業利益放在第一位,個人服從組織,局部服從整體。

求實


實事求是,不騙自己;誠信負責,說到做到。求實是一種態度,也是一種能力。

進取


超越眼前利益,立意高遠;超越固有經驗,有想象力和創造力;超越自我局限,將5%的希望變成100%的現實。

以人為本


辦公司就是辦人,重視人的作用,尊重人的需求,為人的發展創造條件,搭建沒有天花板的舞臺。


目的性極強


凡事先弄清楚目的,先弄清楚“為什么”,是瞄著打而不是懵著打。在做事的過程中,要經!疤霎嬅婵串嫛,時刻都想著做事的根本目的,把想做的事做成。

分階段實施


實現目標不是一個一蹴而就的過程,要注意不把長跑當短跑,綜合考慮好輕重緩急,資源配置,分析好各種邊界條件,前瞻性地將目標劃分成子目標和階段性目標,分階段推進。

復盤


不斷校驗和校正目標,不斷分析得失便于改進,不斷深化認識和總結規律。本質是基于核心價值觀的自我反省,強調“開放心態。坦誠表達、實事求是、反思自我、集思廣益”。

文化具體表現形式:

文化指引下的文化具體表現形式:擔當、專業、創新、協作

擔當/Accountable


高度承諾,自我驅動,勇于承擔責任。

敢于承諾,踐行承諾,堅守承諾,實現個人與企業的雙向承諾,為公司貢獻價值。

不是靠流程、壓力甚至目標驅動思考和行動,自動自發,在投資價值鏈的各個環節主動尋找機會創造價值。

面對不確定性要勇于給判斷下結論,并坦然接受相應的結果,錯了愿賭服輸深刻復盤反思,對了知其所以然認真總結提高。

專業/Professional


堅持高標準的專業追求,養成高水平的職業素養。

不懈鉆研,對所在專業領域形成系統化、穿透性認知。

追求業界一流專業標準,精益求精。

持續提升自我,將學習當作是一種生活方式。

有良好的契約精神,用職業化的態度處理人與組織的關系。

創新/Creative


擁抱變化,創造性地工作。

對未知的事物保持好奇心,用開放的心態覺察變化,主動迎接和應對挑戰。

不拘泥于既有的認知和經驗,創造新思路、新方法。

大膽嘗試,不怕犯錯。

協作/Collaborative


必備合作精神,發展協同能力。

在工作中相互配合、各施所長,發揮專業價值。

突破具體職責和部門局限,追求公司整體利益最大化。

主動發現機會并整合資源,打造公司“雙輪驅動”的核心優勢。


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